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由于各省政府取消员工在家办公的规定，许多雇主正在把员工召回工作场所。然而，安格斯*里德研究所(Angus Reid Institute)的一项新研究发现，目前在家办公的加拿大人中，超过一半(56%)的人表示，如果他们被要求回到办公室，他们会去找一份新工作。
有些人认为在家工作有很多好处。
一名受访者表示，人们有更多的时间去做他们想做的事情，因为他们不必在路上花一个小时上班，一个小时回家，我认为这对很多人来说是一个很好的选择。
但答案可能没那么简单，一些人似乎在偏好上存在分歧。
一名女性受访者表示，很忙，要带孩子，还有很多重要的事情要做，家庭和工作总是很难兼顾。所以，我期待着回到办公室，能够再次专注于工作。
自去年夏天以来，人们的态度出现了波动。安格斯•;里德研究所的最新调查显示，与上一次调查相比，表示自己将不高兴重返工作岗位的员工增加了10%。
教授兼人力资源专家梅勒妮*皮科克(Melanie Peacock)说，没有一个万能的答案，公司在决定员工是否可以继续在家工作时，需要考虑很多因素。
一位雇主表示，如果混合型工作模式能帮助员工减轻倦怠感，她很乐意接受这种模式。
这名雇主说：“我们发现，工作与生活保持健康平衡的人的工作效率更高。 因此，最终，作为雇主，我们雇用的人拥有这种灵活性实际上对我们更有利。”
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