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班夫夏季工作人员短缺程度,达到历史来最严重,原因竟是因为工人租不到房子。


作为一个在班夫断断续续地生活了 20 年的当地人,Nikole Poirier 在离开山城帮助家人退休时没有三思而后行。但当她准备返回时,她面临一个重大问题:无处可住。


在她准备返回班夫工作的两个月前,她开始寻找租房的地方——但她没有运气。


图片来源于:cbc


最终,她的雇主为她提供了一个旅馆房间来住,这样她就可以开始工作并从那里继续寻找。她在那间旅馆房间里住了一个月。


Poirier 说:“这让我非常震惊,一大群人帮助我和我自己寻找一个地方,花了三个月的时间才找到。”


Cindy Heisler 通过她的 Facebook 群组 Bow Valley Home Finder 帮助人们在 Bow Valley 寻找住处已有九年,该群组拥有超过 25,000 名成员。


她说班夫今年的住房情况非常糟糕。


“这是我见过的最糟糕的。它比我见过的还要糟糕一倍。没有地方可以租。”


许多长期居住的当地人和新班菲特人今年都在努力寻找住房。像 Poirier 一样,有些人住在酒店和旅馆里,而另一些人则挤在一间有双层床和多个室友的卧室里。这导致夏季人员短缺,困扰着整个城镇的企业。除非雇主可以为新员工提供员工住宿,否则他们不能保证他们能够搬到班夫并找到住房。


图片来源于:cbc


Poirier 说:“这只是在摧毁整个城镇的人力资源部门,而是将它们分崩离析。”


多年来最严重的人员短缺


班夫和坎莫尔就业资源中心主任米歇尔·杜弗雷斯(Michel Dufresne)表示,班夫正面临多年来最严重的人员短缺。


Dufresne 在过去三个月与雇主交谈时表示,今年夏天公司的员工短缺约 20% 至 25%。相比之下,过去几年通常为 10%。他说,这些雇主不得不调整他们的经营方式,这样他们就可以只用他们通常拥有的四分之三的员工来经营。除了这些变化之外,杜弗雷恩还表示,一些雇主不再为有兴趣在班夫工作的人提供员工住宿。


“我们听说一些较大的雇主正在使用旅馆作为员工住宿,甚至是他们自己的一些酒店房间。”YWCA Banff 的首席执行官 Ebony Rempel 表示,镇上住宿的短缺正在对她的组织产生负面影响。



YWCA 的工作人员可以在其酒店住宿,Rempel 说其他组织的工作人员也经常住在那里。


Dufresne 表示,班夫 40% 的空缺职位都有员工住宿。但他说,员工并不总是能做到这一点。Dufresne 说:“我们还听说有人会在员工住房上做广告,人们会申请这份工作,在面试时他们被告知没有更多的员工住房可用。”


萨曼莎布鲁蒂本月早些时候搬到班夫时也发生了类似的事情。


布鲁蒂于 3 月被聘用,并保证员工住宿在 6 月开始她的工作。但在她计划从英国抵达加拿大的五天前,她被告知她的雇主已经没有足够的空间供她居住。然后她就自己找地方住了。布鲁蒂最终通过 Facebook 找到了一个房间出租,她为此花了 800 加元作为押金和一个月的房租。


布鲁蒂说:“我带到加拿大的钱,其中一半在登陆后的两天内就用完了,因为我需要一个屋顶。”


在那个月之后,布鲁蒂得以搬进员工宿舍。她现在睡在一张双层床上,和她的两个同事住在一个房间里——尽管被承诺只有一个室友。“你几乎没有任何私人空间,”她说。“我很幸运能把我的手提箱放在橱柜里,但这几乎就是我所拥有的。”


海斯勒说,这样的情况并不少见。她说她听说过更糟糕的生活条件,多达十几个人住在一所房子里,因为他们无处可去。


图片来源于:cbc


Poirier 说,她见证了这个问题在过去几十年中的增长。没有人是确定的。


Sharon Oakley 是班夫镇的住房可持续性经理。


奥克利怀疑大流行改变了班夫人们的生活状况。奥克利说,虽然世界大部分地区在 2020 年都关闭了,但许多临时外国工人回家了,导致该镇大量空置单位涌入。我从来没有见过这样的情况。我听到人们在挣扎,因为他们被困在可怕的租房环境中,无法摆脱,否则他们必须离开城镇。”


所有的房子都去哪儿了?


如果夏季通常是班夫游客和工作人员最繁忙的季节,但该镇以前从未面临过这样的住房短缺,那么这些工人的所有住房都去哪儿了?她说,随着公共信息在全球传播,以通过保持社交距离和避免共享住宿来避免传播 COVID-19,她说,许多生活在密集环境中的人借此机会获得了自己的位置。


“我认为很多人仍然在质疑他们是否想要更多的室友,这就是为什么当我们有大量人重返工作岗位时,在住宿方面却没有同样的可用性。”



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