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*#!&*新学年:教师需求大增 人数不足 急躁家长增3成
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  ■ 温东兰弗里小学学生,周二跟卑诗其他公校学生一般,返校上课。

  新学年周二开始,卑诗省中小学今年有很大改变,也面临前所未有的问题,全省中小学班级规模缩小,对教师需求大增;当局已于暑假前和假期中新聘上千教师,仍远不足够,尚欠三四百人。首个返校日的大温交通总体顺畅,温哥华警察局连同卑诗及温市政府宣布,交通安全执法活动展开,提醒司机在校区减速慢行。另外,卑诗汽车会﹙BCAA﹚公布校区安全最新民调显示,一些司机在校区驾驶行为变差,例如鸣笛、言语不敬等,由去年的51%增至66%,涨幅接近3成。


  卑诗学生返校首天上午8时过后,多位温市警员在位于温东22街(E. 22nd Ave.)的兰弗里小学(Renfrew Elementary School)附近街道执勤,向违反校区交通规则的司机开罚单。上午9时,温市警、卑诗及温市多个部门的官员在校门外召开记者会,宣布新学期校区道路安全执法活动展开。

  悲剧会在瞬间发生

  温市警察局副局长勒莫克(Warren Lemcke)说:“交通规则十分简单明了,但遗憾的是依然有很多司机漠视,他们只顾赶时间。司机也许认为在禁止停车地方泊车、超速少许不会造成伤害,但是,悲剧有时往往在一秒间发生。”



  ■ 勒莫克

  勒莫克指出,未来数周温市警在各校区加强执法,打击威胁学生的不安全驾驶行为。

  卑诗省教育厅长范廉明(Rob Fleming)表示,卑诗约60万个公校学生已返校,司机应调整驾驶习惯,注意校区安全。

  当问及省府须根据法庭有关班级组成及班级人数裁决而增聘教师时,他表示目前卑诗新增的学额约有三分一安置在临时教室。在省内最大校区的素里市,大约八分一的学生目前在临时教室上课。

  他指出,省府将增加更多固定教室的校舍,另外也增聘教师。9月末即各学区入学人数的数据最终汇总后,省教育厅将据此制订更广泛的卑诗教育策略,将于明春公布的2018年度财政预算中体现出来。

  卑诗公共安全及法务厅长范和富(Mike Farnworth)、温市议员雷健华、温哥华教育局官方学务委员(Official Trustee)特纳(Dianne Turner),也出席学区交通安全记者会。另外,有学生家长对子女新学期的表现作出期许。

  调查:逾80%家长非法泊车

  卑诗汽车会周二公布的民调结果显示,除了鸣笛、言语不敬等具进攻性驾驶行为外,一些驾车接载子女上下课家长的不当驾驶行为,还包括:超过80%的家长司机在禁止停车的有标记行人道上泊车;93%超速;86%分心驾驶等。

  卑诗汽车会是项民调于今年7月15至21日,以网上调查方式进行,受访省民共720人,其中307人为卑诗公立小学的校长、教师及其他员工,另外413人为驾车接载子女上下课的家长。民调可反映出,加国最近人口普查的年龄、性别及区域特点,民调误差率为正负3.7个百分点。

  大聘教师 专家忧经费何来

  卑诗教师联会(B.C. Teachers’ Federation,简称BCTF)周二与省府开会,商讨有关如何招聘新教师事宜,以填补本省各个校区所出现教职空缺,并且吸引他们长期留下工作。但教育专家担心,全省教师人数上升后省府势将面对经费大增的压力。

  班级规模须回复2002年水平

  在接受加拿大广播公司(CBC)专访期间,BCTF主席汉斯曼(Glen Hansman)透露,双方讨论内容主要是恢复每班学生人数以及组合问题,以配合加拿大最高法院去年的裁决结果。根据高院裁决,卑诗省每班人数须恢复至2002年水平。

  汉斯曼表示,今年春季,一些校区已经开始招聘新教师,包括前往其他省份物色适当教师人选。举例而言,素里校区到魁省聘请法语教师。



  ■ 卑诗教师联会正与省府讨论聘请新教师事宜。 CTV电视图片

  不过,他认为,这个做法可能只可暂时解决教师不足问题,因此工会认为政府须要寻求一个长期方案,让本省学生有一个稳定学习环境。

  2015年省上诉法院作出有利省府的裁决。教师工会则上诉到加拿大联邦最高法院。去年11月,最高法院九位大法官以7:2的表决结果,支持教师工会的上诉,同意他们要求省府把学校班级规模恢复到2002年水平。例如学前班不能超过20人。

  由于一下子须增聘3,000多位教师,全省从上学期开始都在争取填补数百个教学空缺。

  据CBC报道,卑诗西门菲沙大学教育系教授麦克拉伦(Milton McClaren)说:“这次的招聘规模相当大,是过去多少年来不曾有过的。以前教育系毕业生都很难找工作,即使获聘用的,也大多数是半职工作,学校需要时才打电话找他们替班。这次高等法院的裁决,能使他们中的大多数得到永久工作职位。”

  聘新教师存“内忧外患”

  但他同时也指出,由于多年来教育系毕业生难找工作,报读教育系的学生严重缩水。所以,在本省很难找到那么多合资格的教师。

  但麦克拉伦教授认为这不太容易,因为卑诗省对教师有非常高的标准,不是外省大学生容易达到的。

  麦克拉伦教授还说,班级规模缩小了可能是好事,尤其是对那些需要特殊照顾的学生来说,但这需要巨大经费来源,担心这很难维持下去;“也许现在对教师工会和学生来说是蜜月期,随之而来的将是经费大增带来的压力”。

  在去年11月联邦最高法院作出裁决后,当时省自由党政府开始做准备,拨款5,000万元用于增聘1,000位教师。可实际需要新增教师达3,500多人。 BCTF透露目前尚欠三四百人。

  较早时,省教育厅宣布拨款200万元,为前往偏远地区的教师提供额外补偿,以及从省外招聘教师。

  此外,BCTF与省政府也讨论有关大学生贷款豁免计划。汉斯曼指出,大学生毕业后往往面对沉重负债,加上卑诗省住房成本高昂,不利于吸引人才留下。

  但CBC的报道指出,BCTF主席汉斯曼的主意听起来不错,可他没说、也不管钱从哪里来。本来缩小班级后要多聘用3,000多位教师,省府已经要为多支出2亿多元教育经费发愁,哪里还有钱为雇新教师帮他们还贷款、报销搬家费呢。



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