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北京军区持续深化清房清车清人工作，认定的不合理住房已全部腾退，退休副军职领导干部超配车辆全部收回，所属集团军实现团级干部零超编。国防大学、军事科学院集中整治“五多”问题，每月对大项工作进行统筹安排，保证教研人员有足够时间精力投入教学科研。武警部队紧盯士兵考学提干、兵员征集、评功评奖等敏感问题加大整治力度，推行基层风气建设考评、插手干预基层敏感事务登记备案等机制。第二炮兵健全完善项目化推进、流程化管理、常态化督查等制度规定，召开专项清理整治推进会，研究解决矛盾问题。
记者了解到，各大单位突出抓好军委巡视和审计移交问题线索整改，第一批巡视移交的问题线索78%以上已查结；清理纠治违规开支、私客公待和“五多”等问题力度不断加大，第一季度行政消耗性开支和公务接待费用下降明显。
着眼推动工作，把清理整治融入部队建设
“严禁跑官要官、买官卖官，严禁在军事训练和考核比武中弄虚作假・・・・・・”近日，兰州军区每名党员干部手中，都多了一张《正风肃纪12条红线》的卡片，时刻提醒大家办事讲规矩、言行合法度；成都军区某部叫停9个与实战要求不符的做法，曝光3个成绩不实的单位・・・・・・一幕幕抓作风促工作、抓工作强作风的景象，在座座军营、个个战位生动展现。
全军各级普遍把能打仗、打胜仗作为加强作风建设的着眼点和落脚点，紧贴强军备战推进清理整治。南京军区坚持问题导向，着力查找军事训练中存在的突出问题，编修《实战化训练增补纲目》，组织部队按照战斗进程组训施训，第一季度各类枪弹、手榴弹、摩托小时消耗均比往年有大幅增长。国防科技大学针对学员学为战意识不强、重分数轻能力、到部队任职“水土不服”等问题，采取特战集训、部队联训、实弹实投等方式，培育锤炼学员军事素质和血性作风。
正风肃纪聚军心，正本清源砺斗志。作风大改进，为部队建设注入生机活力，让战斗力建设水涨船高。沈阳军区大力开展“岗位练兵、质量排序”活动，领导机关带头普训普考，部队全训连队比例提升至96.4%。海军坚持实战化练兵导向，对重大演训、实际使用武器等进行随机监察，对舰艇指挥员合格考核开展专项监察，促进部队实战能力提升，圆满完成远海护航、也门撤侨等重大任务。
党委带好头，机关作表率。全军各级把改作风正风气贯穿于部队建设改革和军事斗争准备全过程，以务实作风谋打赢、抓备战、搞建设，树起了风清气正的鲜明导向，凝聚起强军兴军的强大力量。
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