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  安省小学教师联合会(ETFO)今天(11月14日)宣布,准备在下下周二11月26日举行罢工,第一阶段实施按章工作(work-to-rule)的罢工行动,并且公布18项项怠工行动细节,其中涉及多项提升学生数学能力的工作将不会进行,影响学生人数预计大约有100万。





代表安省83,000名公立小学教师、临时教师和教育专业人员的ETFO工会在周四早上的一份新闻稿中说:“该行动的目标是针对教育厅和学校教育局董事会的行政任务,对学生没有影响。”



工会主席山姆·哈蒙德(Sam Hammond)表示,希望联邦政府向安省政府施加压力,以更好地支持特殊需要的学生、托儿计划并减少学校暴力。






ETFO罢工的第一阶段从11月26日开始,罢工方式是按章工作。






而在安省,公立小学有100多万名学生受到此次工潮影响。



图:安省学生人数,英语小学已经有130万学生



虽然工会主席山姆·哈蒙德一再声称对学生没有影响,但工会同时宣布,怠工行动过程中,所有教师将不会进行以下24项工作:





  1. 不参加教学日以外任何学校董事会或教育厅提供的专业学习(包括在线或面对面的专业学习);
  2. 不参加“数学基础战略”(Fundamentals of Math Strategy )的相关活动(上述除外);
  3. 不参加任何教育厅在线培训或网络研讨会;
  4. 不参加任何EQAO考试的相关活动;
  5. 不以任何方式参与针对教育系学生的数学能力测验( Math Proficiency Test)的开发;
  6. 不完成任何调查/数据收集活动(除了ETFO成员认为对于其自身的报告要求所必需的,按照PPM 155);
  7. 不参加与教育厅成绩工作人员的会议(在线或面对面);
  8. PA Day日不参加学校董事会活动– ETFO成员将在自己指定的工作场所从事自我指导的活动;
  9. 不参加员工/部门/职系团队会议;
  10. 不得担任“主管老师”(Teacher in Charge)一职的角色(除非在当地的集体协议中为此职位专门提供了报酬);
  11. 不参加学校董事会/学校改善计划的活动(BIPSA或SIPSA);
  12. 在教学日之外(除非出于个人/学生安全,OT接受工作或为有特殊需要的学生提供支持的原因),否则不得响应学校管理员/非校内员工的直接主管的电子通讯;
  13. 不得担任部门主席/团队负责人的角色(除非在当地集体协议中为此职位专门提供报酬);
  14. 不参加任何学校董事会委员会(学校理事会,人员配备委员会,劳动管理委员会或健康与安全委员会除外);
  15. 不得参加任何校务委员会写作小组或校务委员会课程/资源开发;
  16. 不会完成学生第一学期家庭报告书(Report Cards),教师将向学校管理员提供所教各种科目/学科线的班级成绩单,或为幼儿园的学习交流提供简短注释;
  17. 不担任家庭报告书管理员的角色;
  18. 不会提交学生进展报告、第一学期家庭报告书或幼儿园学习交流书。



图:罢工内容截图

根据工会的指引,11月26日工会将继续干以下四项工作。





  1. 继续关注并支持学生的学习需求;
  2. 继续就学生问题与家长保持联系;
  3. 继续履行预定的监督职责;
  4. 在星期五(或星期四)继续穿红色衣服,以支持公共教育,并参加集体行动以示团结。



根据ETFO工会第一阶段的罢工指引,11月26日学校仍然继续开门,学生们可以照常回到学校上课,但教师们则只是按章工作,数学提升的内容不会教,EQAO考试相关的工作也不会进行,第一学期家庭报告书也不会有,影响学生人数多达130万。



而根据今年的EQAO考试报告显示,六年级既然超过一半的学校数学不达标,并且一年差过一年。



图:安省3、6、9年级过去四年的数学及格率



回顾:52%学生不及格!安省小学数学成绩惨不忍睹,与中国比,题目弱爆了



安省小学教师已经不是第一次举行这种类似怠工式罢工,2015年ETFO已经发动过一次按章工作罢工,导致当年EQAO考试没有进行。






今年年初的安省预算案中,福特省长采取措施增加班级人数,安省与各教育工会之间的谈判开始紧张起来。而上周三,福特政府更加通过立法,限制公共部门雇员工资涨幅,此举进一步激怒教师们。




安省四个主要教师工会中三个目前都在采取措施应对潜在的罢工。除了小学教师今天宣布下下周二开始怠工行动为,公立高中教师将于下周11月18日法律上合法罢工。





而昨天,安省天主教教师工会宣布,97%的教师对罢工投了的赞成票,但尚未达到合法罢工位置,而政府与法语教师之间的对话仍在继续。


而对于小学ETFO与安省政府的谈判矛盾,工会和省府的说法不一致。

工会主席哈蒙德说,维持全日制幼儿园是其成员的关键问题之一。

但与工会说法相反,安省教育厅长莱切表示,薪酬才是谈判的主要问题。莱切厅长说工会希望将工资提高大约2%,但省府刚刚通过了立法限制所有公职部门员工的加薪幅度,未来三年之内,每年加薪不得超过1%。

对于ETFO发起罢工的行动,省府今天第一时间发出声明回应。


教育厅长在声明中称:“这种升级的唯一受害者是我们的孩子,鉴于全省有太多学生继续在数学上挣扎,这一举动显然会伤害教室内外的学生。”




而对于学校教师动不动就说罢工,家长们炸了,纷纷留言。







“安省福特政府应该学学魁省和海洋省份,
取消各个学校教区
各间学校自成一格,问题解决”





“炒掉他们,然后重新雇用过想干活并想教小孩的老师。 ”


“我一直说把他们全部炒掉”



“过去50年来,老师一直在哭,他们从不开心。”

12天后的周二起,教师将拒绝18条项工作
其中多项关于数学、EQAO
成绩每况愈下的学生们怎么办?

还记得约克大学长达4个月的罢工潮么?还记得垃圾工人大罢工整个城市淹没于臭气熏天的那年夏天么?职业也扩展到于我们生活息息相关的一些基本的市政服务,如垃圾收集、政府开办的日托(Day-care),多伦多警察罢工、扫雪工人罢工、公车罢工、教师罢工……



如果没记错,有次LCBO也想凑热闹加入进这个庞大的罢工潮之中,还记得那年夏天大家疯狂去LCBO屯酒,要知道,对于本地人来说,垃圾难处理可以忍耐,但是没有冰啤酒的生活简直不可接受。


这个在中国很难见到的这种“撂挑子”行为,也引起了身处多伦多的华人的热议,在网络上,针对频繁罢工的帖子很多,网友们也纷纷表达了自己的想法。


其中有个网友说:“罢工只是一个投石问路的方法,只是一个借口来安抚群众或工人。如果政府轻易让步,政府就的下台;如果工会轻易让步,工会就的换人。政府可以通过罢工名正言顺的加税。不论输赢只有通过罢工工会才能给工人一个交待,从而保住他们的饭碗。必须立法规定某些部门是绝对不允许罢工,例如涉及到群众生活的部门。每年需要由各种不同行业的专家(不包括这些部门的职工)对这些部门的服务及生活指数的评定来决定他们的工资福利是增加还是减少。”


 究竟罢工是对还是错?我们应该以一种什么样的心态去面对这个一波又一波的罢工潮呢?听听不同的人的不同想法吧——



 

小夕:在加拿大,是会哭的孩子有奶吃么?

看着之前温哥华老师的集体罢工;纽约公车司机在圣诞节不地道的罢工;多伦多夏天TTC的野猫式大罢工;再加上这一次以孩子为人质的这场教职员工大罢工,忽然觉得很可笑也很悲哀。


我想起了小时候和妈妈一起上街,看着橱窗里面五颜六色的玩具和糖果,拉着妈妈的手哭闹着要买,那时候什么都不懂,只是知道,哭了,闹了,耍赖了,糖果就会到嘴里,玩具就会到手里的。


很多时候,人就是这样;喜欢上什么了,就耍赖耍心机,那个东西最后总是能到手里的。


耍耍赖,从小朋友手里骗来雪糕;耍耍赖,从哥哥手里骗来小汽车模型;耍耍赖,从阿姨手里骗到会眨眼睛的洋娃娃;耍耍赖,从好朋友的手里骗到蝴蝶标本;耍耍赖,从姐姐手里骗到喜欢的男孩子;耍耍赖,得到工作机会;耍耍赖,工作升职……


可是生活不是这样的,生活不是靠你耍个性子就会向左向右;生活也不会因为你的哭闹耍赖就会改变阴情圆缺。


当耍赖成为一种习惯,当罢工成为一种习惯,隐藏在种种冠冕堂皇之后的两个字是“懒惰”。“懒性和惰性”,一个温暖的毒床,一个强劲的麻醉药;一次次的纵容,一次次的妥协,表面上事情云淡风情就此风平浪静,可是过后这个漏洞会越来越大,越来越深,直到表面健康皮肤下面尽是乌黑腐臭的肌体;我不知道下一次,这个光鲜的苹果,会不会流出黑色的汁水。


就此罢工来说,就算成功了,最后的结局还是妥协;可是,这个社会这个圆怎样都只有这么大,而BALANCE也只有一个;左边的圆厚一点,右边的自然就会薄一些;表面上福利增加了,可是为了维持这个平衡,各项税和收费也会相应增加,没有怀疑,这个增加是一定的。就等于在割腿上的肉去补眼前的疮,中国人几千年就明白的道理,难道加拿大人还没有明白么?


不管怎样,祝好运吧,多伦多,希望这一次,你能平安撑过来。


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